九派新闻特约评论员 伍里川2025年元旦，正好赶上周三，无需调休，“上四休三”的假期模式让众多人感觉不错。“上四休三”的话题在网上大热，折射了网友希望进一步改善休假生态的意愿。其实，此类话题在互联网上经久不息。
2025年元旦，正好赶上周三，无需调休，“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。很多网友表示：多休了一天生活都有盼头了，放假不再遥不可及，唯一的问题是：能不能一直都在周三放假？
日本东京都知事小池百合子近日宣布，计划从明年4月起为东京都政府职员引入每周“上四休三”工作制，旨在应对持续低迷的生育率，帮助职业女性平衡工作和育儿。日本少子化趋势进一步加剧 东京都政府表示，“上四休三”工作制的适用对象为东京都政府职员，小时工等人员除外。
近日，有消息称耐克大中华区发布内部信，宣布推出新的混合工作模式，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。10月23日，耐克相关负责人向南都记者表示，新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公，周五可选择居家办公。
来源：【浙江融媒体】做四休三。打工人们狠狠羡慕了。近日，杭州天使湾投资管理股份有限公司（简称“天使湾创投”）在其官方微信号上发布了一则“关于实施四天工作制的通知”，迅速引发关注。相关话题一度冲上热搜榜。
新年第一周，“上四休三”引发热议。“网红教师”张雪峰旗下公司也因实行该制度再次受到网友关注。今年元旦假期正值周三，并未与前后周末调休。不少网友表示，“一周休三天，这个星期没有那么痛苦了”，并表达希望三休日能够长期实行。
2025年元旦，正好赶上周三，“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。话题#上2休1再上2好潮#登榜热搜第一。今年的元旦假期因为正处于一周的中间，客观上形成了一个“上四休三”的格局。
10月23日，针对“耐克大中华区实行4天工作制”的消息，耐克大中华区相关负责人向记者回应称，“我们一直以来，办公室员工执行的是每周5天工作制。新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公，周五可选择居家办公。”
本周上四休三不调休元旦将至，恰好1号又是周三，根据最新《全国年节及纪念日放假办法》，本周将上2休1再上2休2，无需调休！附全年放假安排2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。
2025年元旦没有进行调休，单独星期三放一天，让打工“实现了上四休三”。这种放假方式也引起了网友们的热烈讨论。之前比较普遍的放假方式，都是通过调休，从而达到放长假的效果，但是每次调休放假，总会引起网友大量的讨论，收假回来需要连续上好久的班补回放假调休的时间，就很痛苦。
