用人单位为员工补缴社保产生的滞纳金由谁承担？-东胜区人民法院-基本案情赵某与某海公司劳动关系解除，需补缴社保相关金额。赵某曾就职于鄂尔多斯市某海运营管理有限公司（以下简称某海公司）。2022年3月25日，双方解除劳动关系。
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劳动者自愿放弃所在公司为其缴纳社保，由公司每月补贴他200元，几年后员工后悔，公司为其补缴了社保，但要求他承担近4万元的滞纳金。日前，南京市中级法院二审审结一起案件，驳回原告上诉，维持原判，滞纳金由公司承担。2016年4月，老李入职某保安公司。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
北京1993年100%的缴费基数是284元，按24%计算，每个月的缴费是68.16元，30年万分之五的罚金是373.18元，连本带滞纳金共计441.34元北京1998年100%的缴费基数是918元，每个月的缴费是220.32元，25年的滞纳金是1005.
社保补交，满足了许多人的日思夜盼。补缴社保的时候，会产生滞纳金。有的地方没有滞纳金，但有统筹费，不知道二者算法是不是一样，应该差不多的意思，都是时间越久，金额越高。补缴社保政策放开以后，我好几个同事都去社保局窗口做了补缴。短的补交了几个月，长的补交了将近十年，滞纳金也是多少不一。
红网时刻新闻9月18日讯（记者 卢欣 实习生 王珊珊）“我的社保断缴了三个月，怎么补缴？需要缴纳费用吗？影响我享受的权益吗？”近日，有网友在红网留言询问社保补缴相关问题，“一次补缴10万元每月领1400元” “断缴3个月待遇清零”这些说法究竟靠谱吗？怎么补缴社保？是否要缴纳费用？
据@成都社保 消息，未按时缴纳2023年度相关社保费的成都用人单位、个体工商户、各类灵活就业人员，需在2024年3月31日前进行社保补缴，逾期未缴纳的用人单位除缴纳应缴未缴的社会保险费本金和利息外，将按规定加收滞纳金;
官方回应社保缴满15年就坐等退休登上热搜。如果社保没有缴够15年，该怎么办呢？（一）按年补缴 如果到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间社保才缴满15年，可以每年补缴，这样，退休时就能得到社会保险的福利。但是，必须缴纳滞纳金来支付年费。
