随着全面放开三孩政策以后，各地都修订了“计划生育条例”，截止目前全国各省市都已经公布最新修订的版本，并且已经正式执行。细心的网友会发现，此次各地修订的计划生育条例当中部分地区针对产假和婚假进行了调整。而婚假和产假关系到每一位职工，所以一定要了解清楚，不然就会吃亏。
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产假，是指符合国家计划生育政策的在职女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后五个半月。在日常咨询中，我们经常会接到准妈妈来电询问关于产假以及产假待遇的问题，下面小编为大家整理了关于产假的相关知识，欢迎收藏！
一、国家层面的规定1.生育产假（1）一般情况（顺产）：98天（2）特殊情况①难产：增加15天；②多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天产假。2.陪产假（又称，陪护假、护理假）男职工在其配偶生育子女期间的陪产假，目前没有国家统一要求，而是由各地的地方规定予以明确。3.
世界上各个国家带薪产假有多久，是个很复杂的问题，而且在很多情况下，法规和执行也存在偏差。带薪产假，一般是指父母在生了孩子以后，可以获得一段时长的休假，在这段时间能够获得全额或者一定比例的工资，是一种社会福利。
最近，经常有小伙伴问2024年休假的天数以及休假期间的工资待遇。婚假、产假、陪产假、带薪年休假等规定，有什么变化吗？自2024年起，吉林、山西等多地发布了进一步完善和落实积极生育支持措施，对2024年产假又有了新规定。为方便大家查询，下面整理了最新关于假期的规定和待遇。
女职工有多少天产假？男职工陪产有假吗？期间，工资怎么发？今天我们来说说这个话题▼问女职工能享受多少天产假？■ 单胎顺产98天，其中产前可以休息15天。■ 难产者，增加产假15天。■ 多胞生育者，每多生育一胎，增加产假15天。
“鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至一年，配偶护理假延长至30天。”1月5日，宜昌市政府工作报告提出健全人口发展支持和服务体系新政策，支持产假延长至一年。产假和护理假，作为一种时间支持，一直是鼓励生育政策“工具箱”里的重要内容，是激发生育意愿不可或缺的一环。
11月20日上午，山西省卫健委副主任、新闻发言人李瑞兵在新闻发布现场介绍，2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，“明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天”。话题“山西明确30天婚假”冲上微博热搜。各地婚假、产假有多长？
□刘思圆（西南科技大学）3月4日，全国政协委员、四川大学华西医院甘华田接受采访时表示，为建设生育友好型社会，降低养育成本，建议延长女性带薪“育产假”达2年，直到孩子上幼儿园，从而提高生育意愿，也有助于婴幼儿的生长发育。
