可能就是因为你的一些行为，让你错失了升职加薪的好机会。1、无计划，做事没条理镜头回放：Lily做销售助理工作一年了，她为人处事很好，就是工作经常让人捏把汗，因为每一件事都是在别人的催促中，慌慌张张完成的。公司销售活动很多，经常需要后续支持。
某公司员工在论坛吐槽：自己所在的公司真是有够奇葩的。公司HR竟然同时在走裁员和加薪流程。先是领导把我叫进会议室，让我直接走人！我一问关系户才知道，只要你这次坚决点不离职，那领导就会给你申请20%的涨薪！这是怎么回事呀？
领导承诺的加薪没动静，委婉提醒好过当面质问在职场上，我们常常会遇到领导为了激励员工，加强员工的积极性，给员工许“未来”加薪的诺言。这确实能让员工在一段时间斗志激昂，对未来充满憧憬。但是，等到我们完成了领导布置的任务，却不见领导有兑现加薪承诺的意向时，我们该怎么办呢？
员工想要领导加薪，领导不回应，之后别默不作声，这样回击就好升职加薪，应该是每一个在公司里的员工前进的目标和方向、毕竟你在职场上那么努力去提升自己的能力，并通过自己的社交能力，广识人脉，其实就是为了自己能够在从中赚取更多的钱，让自己过上比较好的生活。
