但是，由于很多叠加在一起的原因，导致全国各地的经济发展很不平衡，很多地方的教师工资，也已经有好几年没有涨过了，而工资问题又一直都是老师们集中关心的话题，2022年初，各地的教师终于迎来了实质性的利好消息，包括教师在内的所有事业编制人员，工资都会得到调整提高，并且，这次调整还是普调，意思就是说人人有份，而且，是从2021年10月开始补发，当时，很多地方都要求教师的补发工资优先发放，大部分地方的老师，春节前基本都领到了自己工资的增资部分。
经过清理规范之后的绩效奖金无论是之前的年终总发还是现在的均摊月发都是一笔数目不菲和提高工资整体收入的款项。绩效奖金原本是属于公务员群体的专属奖金，在义务教育教师平均工资收入水平“不低于”目标的要求下，有些地方执行了待遇联动调整机制，给公务员发放绩效奖金的同时也给教师发放。
在我国教师工资参照公务员执行的大背景下，2023年普调教师工资已经释放出强烈的信号，2020年国家没有普调公务员工资，教师工资也没有普调，2021年2022年国家进行公务员工资调整，教师工资也紧跟着调整，2023年国家公务员普调了工资，2023年教师工资也一定会迎来新的调整，定岗定级捋顺以后，7.8月份是补发各种拖欠的高发时段，9月份降迎来新的增资普调喜讯!
眼看马上要过农历新年了，哪都要钱。办年货，人情往来，孩子的学费，父母的生活费，一年比一年多，现在出去吃个席，给800都已经给不出手了，最少都是1000起。而工资呢，有多少年没有涨了？今天同事说涨涨工资了，还以为只是我们这里涨呢。
