全文2212字，阅读需要6分钟继马云在内网发声“阿里巴巴会变会改”后，刘强东也在内部誓言“京东不会躺平”。12月9日晚 ，京东创始人、董事局主席刘强东在内网评论京东今年遭遇的发展困境。他直言京东已经到了必须要改变的时刻，但“公司组织庞大臃肿低效，改变需要时间”。
3月29日，京东集团创始人、董事局主席刘强东先生发布全员信，宣布京东企业文化升级。使命升级为：技术为本，让生活更美好；核心价值观升级为：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。他在信中回顾了20多年的创业史，“从开业的第一天起，我们就在思考客户真正的需要是什么。
中国的企业家们只要一搞管理对标，排除吉姆柯林斯那会儿的那些已经纷纷倒闭的外企案例，国内的案例绕不开两家企业，第一是华为，有一位值得尊敬的老头，另一个是阿里，有一位太极八卦的老师，这两家企业的很多组织架构以及内部管理的方法有很多信息流露于公众，也有一大帮江湖骗子靠着这两家公司的履历混迹江湖行骗，所以我纯干货的揭秘系列就先不写这两家。
今天的《中国纪检监察报》刊登了署名刘强东的文章《正风反腐，让正气回归》，文中刘强东提到，“我大学时自学编程，给人做系统软件挣了些钱，买下一家餐馆创业，结果因为收银员、大厨和采购人员贪污，最后餐馆垮了”。刘强东为何重提少时故事？有什么背景吗？
1998年，刘强东在北京的一家电子城租下4平米的柜台。当时，几乎所有电脑商都以次充好。刘强东想要尝试一种不同的策略，“我是第一个明码标价并且开具正规收据的人，从第一天开始，我就没有卖过一件假货，所以很快我就积累起口碑。”他说，“我从来没有赚过昧心钱。
