有一位知乎的网友问了这样一个问题：如何理解「你很聪明，但要把你的聪明放在学习/工作上」这句话？上学时老师常对我说你很聪明但是要把你的聪明放在学习上，工作后领导常对我说你很聪明但是要把你的聪明放在工作上，不解。我的观点如下：仅从你问这个问题就可以看出：你悟性不够，所以你并不聪明。
特别是那种平庸的领导，遇到特别聪明的员工，甚至能力远远高于领导，即便老板不说，同事们也会在背地里议论，所以过于聪明的员工请收好你的锋芒，并且懂得装糊涂，否则永远会被职权压在底层，所谓“三分做事，七分做人”，在职场当中也同样适用。
上班这么多年，我明白了一个道理，职场高手绝对不是问啥啥都会的那个人，一定是问啥啥不会的那个人。我除了本职工作，其他不是我的，我即使会也不做，能者多劳，领导只会觉得你好欺负好说话，做过一次，就变你的工作了，在职场要学聪明点，不是以前那年代了，会得多大部分领导不会记得你的好，只会一味压榨你。
不久前在论坛中看到这样一个案例，有有网友吐槽:他们公司有一位女员工进入公司工作近一年的时间，但是在怀孕后还有的在公司里加班，连续加班15天，老板都看不下去了，没过多久，这位女员工便被老板升职了，很多同事都不淡定了。
