11月22日，北京商报记者从京东获悉，京东集团创始人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表示，要对员工和高管待遇进行“一升一降”:一方面，逐步把外包员工转化为德邦员工，为包括全体德邦在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”。
界面新闻记者 | 白帆界面新闻编辑 | 5月11日，京东物流发布了2023年第一季度业绩报告。第一季度，京东物流总收入367.3亿元，同比增长34.3%。同时，京东物流的营业成本增长35.5%至351亿元。综合来看，一季度京东物流的毛利率由2022年同期的5.3%下降至4.5%。
红星资本局2月20日消息，今日，在江苏盐城，有高合汽车盐城工厂的正式员工告诉红星资本局，被遣散的外包员工属于京东，薪酬与赔偿都是由京东支付，与高合汽车无关。目前盐城工厂的正式员工均未拿到赔偿，高合汽车方面至今没有发布正式的相关通告。“外包员工都解决了，我们正式员工还没个说法。
刘强东在接受媒体单独采访时这么说“我要全额给我们的员工足额缴纳五险一金，现在据传说我们一个区的老总准备找外包公司，让我们去跟外包公司签，只要把员工外包给第三方公司，一年可以给公司省下17个亿净利润，公司早就可以赚钱了，这17个亿可以让我们得财报做的更好看。
曾几何时，自建的物流体系一直是刘强东心中最自豪的部分，每年都要在微博上提一嘴他为京东数万名基层员工缴纳五险一金，提供远超同行的保障，如果不给基层员工交五险一金，而是通过劳务外包，京东一年可以多赚50亿。
