2024年10月已过，我国机关事业单位养老保险改革走过十年的过渡期。此刻，处于一个重要的时间节点，标志着养老金改革已进入到并轨阶段。为确保改革前后待遇平稳衔接，非常有必要重新审视中人养老金计发比例算法的问题。因为这是一个关乎到公平及社会和谐的问题。
在十年过渡期之内办理退休的机关事业单位人员，养老金都是按照新老办法对比的方式计算，因为这种计算方式涉及的数据比较多，所以很多地区的养老金都没有理顺，那截止到2023年11月份，大部分地区的养老金也都没有完全理顺。
按照国家人社部、财政部等部门联合的发布的《贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的实施办法的通知》精神，由于机关事业单位退休中人的养老金，既不能完全按照老办法进行计算，也不能完全按照新办法进行计算，而是按照老办法和新办法进行对比计算，按照保低限高的原则执行，总体上是确保退休中人的养老金，在养老保险制度改革以后不低于在2014年10月之前办理退休的人员，确保新制度的顺利推进。
在很多人的概念中，机关事业单位工作人员养老金计算的十年过渡期结束了，在2024年10月退休后的人，养老金完全按照新办法计算，在这之后的养老金是不是完全和企业接轨了，养老金也不再和本人的职务职级和专业技术职称挂钩了，其实这种认识只是一厢情愿的想法，是不符合当前的实际的。
2024年是比较特殊的一年，因为2024年的10月份，就要完成机关事业单位的十年中人过渡期了，在过去10年里，机关事业单位中人采用了新办法和老办法，相结合的原则来计算养老金的待遇，不过给人的印象是这10年的时间过得是真快，因为似乎在不经意间就已经过去了，到今年的10月份以后，事业单位的中人过渡期即将成为历史所有从机关事业单位退休的人员，也都会按照全新的，新人新办法的标准来给予计算。
近日，甘谷县部分机关事业单位陆续收到了甘谷县人社局印发的养老保险待遇重新核算通知书。随着机关事业单位养老保险制度改革工作的不断推进，改革后“中人”待遇重算工作在政策、信息系统等方面已基本完善，从2020年11月开始，甘谷县人社局有序开展了“中人”养老待遇核算工作。
