又到了做年中汇报述职的时间了，年中总结PPT怎么写才能让领导印象深刻同事眼前一亮？职场8年创业3年，一年两次的总结汇报有多重要就不说了，我总结了5大要点，给你神助攻！第一，起个亮眼标题千万别再写XXX年终总结了，这等于没标题。
今天我们要介绍大家一些说话的模板，今天介绍的是年终总结的模板。 大家都做过年终总结，每个工作的人，都应该在过这个经历，年终总结重不重要？很重要。 前面讲过千万不要有公正世界假设，就是觉得领导一定能够看到我的辛苦，看到我的成绩。
个人总结对于每个人来说都是一年难事，尤其是对于项目管理者来说，需要经常写总结，什么项目总结，会议总结，活动总结，个人总结、工作总结、季度总结，问题总结等等，很多时候总结水平的高低可以看出一个项目经理管理水平的高低，工作中我们经常收到很多人发的邮件还有工作群里总的工作安排，邮件或群里工作安排，其实往往也是对一件事情的总结，应该说大部分的总结写的都很一般，重点不突出，不知所云，层次不够分明，引不起别人的重视来，或者响应了了，给项目经理造成了很大的挫败感。
年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，以指导今后工作和实践活动。2022年最后几天可以好好盘点一下今年的收获与教训，从得失中分析原因；再设置一个新年小目标，为了明年更好的出发。一个小tips，选择一台好的生产力工具的话，就是复盘利器哦。
2022年倒计时，又到“打工人”年终汇报的时候了。你有没有发现这样一种怪象：有的人平时工作90分，年终汇报领导只打了50分，还有人平时工作60分，年终汇报领导却打了80分。千万别觉得领导偏心，很有可能是你的年终总结“技不如人”。
