华为年终奖2025

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叮咚：华为2024年终奖已到账
想提升什么，就找到专业人士指导自己，自己摸索的速度比较慢，一个人能在行业进步很快，靠的是承认别人优秀，优秀的人愿意带着自己一起玩，越牛的人，往往是抱团合作的。
架构师兴哥
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2024-07-13
华为年终奖曝光！总额1500亿入职三年能分到18万！任正非：钱给多了，不是人才也是人才……
前几天胖编写了一篇关于济南平均工资的确实是拉了仇恨然而这个都不是事儿啊原因就是胖编最近看到了一条新微博之后那就已经不能用来仇恨来形容了完全可以用丧心病狂来形容了具体是啥事？
新黄河
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2016-12-03
华为13级~24级薪酬待遇+年终奖曝光，网友：的确遥遥领先！
雨下多了，就会形成灾难，雨下少了，也会形成灾难，既不能多也不能少，要维持在一个平衡的状态，才能风调雨顺。做事情也是一样的，太用力，跟太不用力，造成的结果都会有差异。要根据现实的情况，去决定做事情的力度，根据效果，去采取不同的工作节奏。
架构师兴哥
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2024-06-28
看看阿里、腾讯、华为等这些大厂的年终奖都发了多少
年会奖品13个月 -14 个月 50 个 2W 现金100 台最新 iPhone 手机200 个 iPad mini4200 个大金空气净化器300 个智能音箱300 个新秀丽拉杆箱1000 个 200 京东 E 卡500 个 500 京东 E 卡300 个 1000 京东 E
云码浪人
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2020-03-25
我在大厂羡慕别人的年终奖：华为海思员工拿了15个月，仍自叹不如微信
年终奖本是一种福利制度，是对一年来员工工作业绩的肯定，可以激励员工，增加企业凝聚力，但有时也会成为给员工画的“大饼”。
时代财经
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2021-05-24
打开眼界对比一下华为员工的工资和你的差距。
说到企业华为，一直都是高薪的代名词，那么华为员工工资，倒底是多少钱呢?华为员工工资级别曝光:共分为13-22级，新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。
体育自观点
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2022-12-21
华为给离职员工发放巨额年奖金！原来年终奖必须要这么缴纳个税
除了以上这些，大厂们在年终奖方面可一点都不手软：阿里：年终有3-6个月薪资年底双薪+ 大红包 + 年终奖 + 股权奖励，春节前发放的叫做“13薪”,也就是每人至少多发一个月的月薪。
高顿GOLDEN
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2020-01-20
传闻华为年终奖普降30%？
到了奖金沟通月，不少华为员工反馈，主管已经提前打“预防针”，做好奖金大幅降低的心理准备，预计整体平均降幅30%。
华友圈
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2023-04-23
华为内部文件曝光！普通员工年终奖可达百万……
12月18日，华为公布了《荣耀品牌手机单台提成奖金方案》，方案显示，公司宣布荣耀团队四季度发奖金，只有一个利润额要求，服务用户越多，奖金越多，上不封顶。
中国经济网新媒体
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2017-12-21
别人家的公司，华为普通员工也能拿百万元年终奖 | 科技早报
**苹果将于明年二月召开股东大会**。会议定于明年二月在苹果新园区的史蒂夫·乔布斯剧院举行。向美国证券交易委员会提交投票声明，但该公司已将2月13日定为年度会议的正式日期。
第一财经
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2017-12-20
关于华为年终奖的那些事儿，我这的消息，外面真没有
小编，咨询个问题，春招签了华为，但HR给我说的年终奖比较含糊，我没弄清，同学说年终包含在薪资内是不是，还有年中第二年才发?
互联网坊间八卦
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2020-05-23
年终奖，发的是人心：华为又拿出600多亿来分红，比去年还高
年关将近，对于员工来说，现在都在对“年终奖”进行期盼，盼着一年来的劳动成果，能得到公司的奖励和认可。
互联网乱侃秀
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2023-01-16
华为爆普通员工百万年终奖，这5个行业年底拿最多
近日，一份华为荣耀奖金方案文件在网上流传，方案称荣耀四季度就要发年终奖，以后每个季度都有奖金，奖金不分职级，不看资历，只看贡献，13级员工都有可能拿到23级。
广州参考
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2017-12-22
华为年终奖什么时候发？
不知道各位最近朋友圈有没有晒年终奖的，笔者这边朋友圈是真的刷屏了。秋招的时候hr说得比较模糊，自己也没太在意，最近看别的公司都在发年终奖，同学跟我说是第二年才发，我们应届生是不是没有啊?
互联网坊间八卦
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2022-01-02
年终奖到底应该怎么发
华为的绩效考核是每半年考核评估一次，评估结果划分为A、B+、B、C、D五个级别，绩效评级采用了正态分布模式，A大约占5%，CD大约占10%。
薪酬绩效专家刘伶
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2022-10-12
华为工资等级对照表2021
近日，一位简介为华为工程师的朋友发文向大家介绍了华为员工工资和级别的差异。全球员工总数截至2018年底，华为全球员工总数18.8万人;
工程人
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2021-09-23
华为成立新部门：定薪科，人力资源部直管
华为决定成立:定薪科。通过这次内部邮件，我们简单梳理了下关于「定薪科」，这个人力资源下设部门的一些职责:1、遵循人才市场竞争规律，转变过去统一的薪酬体系去招聘全球人才的思路;
猎人国际
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2021-10-18
入职华为要签奋斗者申请书放弃年假，为什么没员工说华为压榨你
对于这个问题，任正非曾专门解释过，华为只是一件商品，不要把它跟爱国联系在一起。在公司奉献得多了，在家庭方面可能就会有照顾不到的地方，因此华为的这种狼性工作方式也是一直具有争议的，但是少有员工站出来指责华为压榨员工的，这是为什么呢?
胡华成
85评论
2021-04-11

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