技软（Skillosft）全球产品管理副总裁Tim Hildreth文|21CBR 袁晶莹yuanjy@21jingji.com“Microsoft的中文名是微软，所以我们(Skillsoft)就叫技软。
“传统的E-learning没有未来”，去年有专家提出这一观点的时候，遭到了不少人的质疑、嘘声、甚至漫骂，也得到了极少数人的鼓励、支持与认可。当时来自业界的几位大佬通过多种形式进行了多方交流与探讨，这里我们回顾一下当时交流的几个话题。1、传统的E-learning没有未来？
企业要保持竞争力，就必须在人力资源培训发展方面有一个文化性、战略性的转变。培训不仅仅是针对年轻的新手，也必须面向整个员工队伍;每个人必须能够在自我发展中发挥积极的作用。在互联网时代，企业培训如何变革出新？
工匠精神是世界伟大企业的共同追求，那些历史百年、几百年的伟大企业都是有极致追求的工匠型企业。目前世界上，创业超过100年的企业有一半以上在日本；寿命超过200年的企业中，全球一共有五千多家，其中在日本有3146家，德国有837家。
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