文章分为三个部分：第一部分是几个护士的案例；第二部分该行业的基础介绍、内部构架（为孩子选择行业可以了解一下）；第三部分收入待遇情况。有一定了解的读者，可以直接跳至第三部分。第一部分 几个护士的案例小A：二十多岁，一线城市三甲医院，护士工作两年，月薪6.
中新网杭州5月12日电疫情期间，除了呼吸科护士奋战在抗疫一线外，来自不同科室的护士们也要在高强度与高风险的工作环境下，守护民众健康。该院儿童口腔科护士长方津慧介绍，疫情期间，她最长每天要工作12个小时，日最高要接待87位病人。
我是山东一家医院的护士。按每月28天算，一月八个夜班，每次16个小时，一共128小时。再加上每周16个小时白班，再加64个小时。一共192小时。虽然护理部给出每个夜班休息4个小时，但在临床中根本是不可能睡4个小时的，铃声时不时响，但还是硬生生把4个小时给扣出来了。
作为时常陪伴患者的人，护士能否将以人为本的理念融入护理服务，决定着患者就医的温度和厚度。与此同时，医疗机构也需加强人文建设，通过保障护士的合法权益，纾解护士的职业压力，增强他们主动服务和提供人文关怀的意识。
但是，让护士长没有想到的是，这“多”出来的休息却引来了一场风波。按照科室常规，4月份胃镜室1名护士需与病房护士对换轮转，护士长按照春假放假时间安排，对胃镜室护士的休假情况进行总结，将她们多休息的天数统一核算成公休，其中一个护士休到公休3，一个已经休到公休5了。当护士长将休息核算结
