一说起夜班，这是多少护士心中难以避免的痛。浮肿的黑眼圈、蓬乱的发型、疲惫的身躯、笨重的步伐无一不在叫嚣着：看，我又熬过一个夜班。夜班复夜班，夜班何其多。就在我们偷偷抱怨时，事情却发生了转机，护士长改变了排班模式让我们一个月只用上两个夜班，究竟有何秘诀？
人少工作多，排班简直就是难为护士长！你也想休她也想休，不可能每个人的要求都满足。排班这个难题，怎么破？1令人头痛的春节值班一晃又到了年底，春节即将来临，排班是一件令很多护士长头痛的事情。这不，急诊科新护士长小芳，这会儿，她到护理部向主任求救来了。
当然，目前也有些医院完全脱离纸质排班本，比如使用护理管理系统、小程序、APP等。小A:我们护士长挺好的，班排好了会马上放排班本里，还会拍照到群里通知大家，基本周三之前，下周的班就会新鲜出炉了，我们完全不用等。
哪怕你动作麻利风风火火地提前完成本班工作，那么交接班至少也需要15—30分钟吧，再说，也许交班前一分钟可能会有意外，比如:接收新入院、接手术，患者突然病情变化等等，So，拖班是医护人员的标配，尤其适用于各科室护士。
与职业的分工和分类相关，几乎所有人都知道，护士是要值夜班的。没有什么节假，中秋，国庆，春节，谁休，什么时候休，领导说了算，总要有人值班，虽然每个医院对护士公休的相关规定不一样，大部分的医院是按工龄来计算的，比如工作满一年，可以公休五天，工作满10年，可以公休10天，但是很多的护士并不能够真正的去公休，公休的决定权在护士长，她同意护士才可以休，而护士长为了工作，在人员不充分的情况下，通常是不让护士连休，把公休拆散了，这周排两天，下周排两天。
护理是一个需要团队协作的工作，在白天护理工作集中的时候，护理团队的密切协作程度就反应了这个科室的能否正常运行，责护班、治疗班、电脑班等等缺一不可，如果有哪一方面做的有所欠缺，都会影响治疗护理开展的速度和效率。
