如领导说“辛苦了”，低情商才说“不辛苦”，高情商的人都这样回！2、与价值挂钩，让领导看到你的成果：领导可能随口一说，但你要善于把握机会，将自己所做的工作表示自信和认可，汇报结果，让人觉得你所做的工作是有意义的。
一个很有意思的问题，领导说“辛苦了”，该怎么回?对于领导来说，他们通常对员工说“辛苦了”有两层意思，一层是打自心底的认为夸奖与认可，另一层则是反话正说，领导所说的“辛苦了”并非是真正的认可你的辛苦，而是觉得你对待工作还不够卖力。
