继电商、游戏之后，短剧也成为了中国企业出海的新锐力量，且展现出强劲的发展势头。在短剧出海的过程中，本地化策略是中国企业必须直面的关键问题。它要求企业深入理解目标市场的文化特色、观众偏好及语言习惯，从内容创作到呈现方式全方位融入当地元素，以确保短剧内容与海外观众产生共鸣。
当下已经从VUCA时代进入了BANI时代，甚至开始进入RAP时代，面对的是更加急速、更加变幻莫测的环境。在这样的大环境之下，讨论如何去打造一个健康职场，也就显得尤为必要。飞书深诺的职场实践，为αi优质职场贡献了一个可以参考的职场样本。
“人力资源”是企业的核心组织能力之一，是支撑优质职场建设的核心部分，在数字经济时代，特别是元宇宙产业发展进入快车道之后，越来越受到关注与认可，成为企业战略中不可或缺的重要一环，人力资源正在经历着自概念诞生以来前所未有的改变。
我认为在数字时代，各个产业的交融已经变得非常明显，产业之间的边界变得越来越模糊，像我们互联网同行美团的黄兴讲过一句话，现在的生态变得越来越无边界。所以今天，我分享一下在线经济如何从上海、从中国角度，看待出海的赛道。
