在“员工间不得随意打听工资”的制度下，Maria当然不会说得知某某人工资比谁高，而是直截了当地要求老板给自己加薪，当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后，老总笑着说:“行，你很有勇气，就凭这敢作敢为的性格，我就给你加工资!不过，加薪是对你以前的工作的肯定，以后还要倍加努力，公司不会亏待你的!”
自我介绍一下：毕业于末流985的人力资源管理专业，驰骋职场多年。最近该到大家跳槽的时期了，特别是最近某行业风口已到，各大企业股票下跌，为了能够有更好的发展，运营组连夜逃跑。很多人跳槽的时候都会遇到一个问题，就是不知道自己职位的市场薪资水平。
来公司已经一年多了中间没有调过一次薪水，今年也是开年后公司一点动静也没有。我主动找我们部门领导谈话，我说领导今年我得薪水能调吗？她给我回复现在公司这样不给你讲就算好的，涨工资可能吗？我说今年又给我加工作，你给反映下，如果能调最好，调不了我感觉不合适，我就把辞职报告交了吧！
