而另一方面，也有一些基层干部也在大吐苦水，说下属永远都不汇报工作，总是你不问，他不说，问一句，答半句，往往事情到了不可收拾的时候，才发现自己是最后一个知道的，不仅让自己在更上级领导面前被动，更错过了弥补损失的最佳时期。
所以，今天我将重点讲讲“事情没完成，怎样向领导汇报”的问题：一、没有向领导汇报的2个原因；二、职场新人汇报工作的4个步骤； 一、没有向领导汇报的2个原因1.下属害怕向领导汇报很多职场新人都害怕和领导进行沟通，汇报就意味着交流，交流就会让领导发现你的不足，发现不足就会被批评。
怎么汇报工作领导才会耐心地听完，如果你想让自己的职场生涯更顺利，这三条汇报原则你可一定要记牢。最后一条原则就叫层次分明，给领导汇报，具体工作的时候不要东扯一条西扯一句，否则你会让领导觉得你这人太乱了，人都是怕麻烦的，所以汇报工作之前先梳理好自己的思路，一项一项地说，有条理地分点说有利于对方的记忆。
我是刚进入职场的小白，老板特别严厉，每周的例会都是我的噩梦。不知道该怎么汇报工作，特别是汇报那些因为各种原因没有完成的任务，或者说合作项目中出现的坏情况。请问应该如何向老板汇报不好的消息，而不会让老板太火大呢？
