近段时间，职场上的新闻层出不穷，前有百度前任副总璩静提出:员工闹分手离职秒批，只看员工的工作结果，不管员工个人情感问题。这件事情一出，一度引起了网友们的愤慨，网友们都表示:员工是人不是机器。最终璩静辞职，这场舆论才终止。
5月27日，京东集团正式官宣，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。就在此前的618前夕高管会上，京东集团董事局主席刘强东发表内部讲话，称将给采销大幅涨薪，并犀利抨击公司内部部分“躺平”现象。
□张妍（湖南师范大学）近日，刘强东在京东高管会上发表的内部讲话流出，其中有关“不拼搏的人不是我兄弟，将逐步全部淘汰出局”的内容引发争议，被网友戏谑为“职场兄弟论”。最近，京东因内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等事件频频登上热搜，刘强东此番讲话实际上是对之前改革措施的回应。
21世纪经济报道 记者钟雨欣 实习生睢佳 北京报道在各电商平台备战“618大促”期间，京东却因严查考勤、人员优化等事件引发舆论关注，频频登上热搜。有消息称，新考勤制度调整范围包括午休时间由两小时缩短至一小时、午休不熄灯等。
记者 蔡宇丹 济南报道继去年12月京东宣布为京东采销等一线业务人员年固定薪酬大幅上涨近100%后，刘强东再次给采销大幅加薪。5月27日，京东集团宣布，自2024年7月1日起，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶，这是半年来京东采销再次加薪。
原标题：刘强东铁血讲话！从来不拼搏的人难称“兄弟”“只要业绩好，永远都不用加班加点；业绩只达到平均水平，只要拼搏，公司永远不会辞退你；但是业绩不好，又不拼搏的人，这家公司都不能容忍，都会逐步通过各种手段，全部淘汰出局。
今天，京东创始人刘强东5月24日的线上讲话流出。在这次线上讲话中，刘强东首先宣布为全体采销员工涨薪20%—100%，随后进行了一番“狼性训话”。往期报道可戳：刘强东怒了：“不是我兄弟”！刘强东在讲话中指出，无论是深入的行业还是内外部环境，京东永远不能允许大量员工“躺着睡大觉”。
2018年双十一落下帷幕，京东凭借1598亿元的下单金额再创新高。但在巨额交易背后，为保证商品快速地分拣、包装和运输，京东长久以来招募了一批又一批实习生，而这些刚刚进入社会的实习生，却面临着高强度的工作，双十一期间每日工作时长甚至超过12个小时。
2月19日最新消息，据凤凰网报道，京东回应2019年将淘汰10%的高管消息属实。京东内部人士向媒体透露，上周末京东开年大会上，京东宣布经过内部的深刻反思，决定“大换血”实行针对高管的“末位优化”，今年将裁掉10%以上副总裁级别的高管。此消息已得到京东方面的确认。
