自广东省2021年1月调整企退人员过渡性养老金计发办法起，全国唯剩江苏省采用推算储存额的办法计发过渡性养老金，加上该办法设计之初就存在不该有的缺陷，从而导致江苏省企退人员过渡性养老金标准同等情况下全国倒数第一，给江苏企退人员带来本不应该发生的不公平结果。
大家好，我是小牧。诚邀请您点击一下“关注”按钮，方便以后持续为您推送此类文章，同时也便于您进行讨论和分享。您的支持是我们坚持创作的动力~~江苏增加退休人员养老金，企退人员过渡性养老金重算补发被取消，引起热议！
江苏的过渡性养老金调整，企退人员能补发多少养老金?从2024年1月1日起，江苏的过渡性养老金计算办法进行调整，在调整之后，符合条件的退休人员就会按照新办法和老办法同时计算过渡性养老金，如果新办法计算的过渡性养老金比老办法高，则高出部分就会用3年的时间全额过渡，如果老办法计算的过渡性养老金高，则过渡性养老金还按照老办法的标准确定。
江苏重算过渡性养老金，缴费档次按100%计算吗?从2024年1月1日起，江苏的过渡性养老金计算办法调整之后，不少江苏的退休人员都收到了过渡性养老金的补发金额，但是个人的实际情况不同，每月可补发的过渡性养老金也是不同的。
江苏企退人员过渡性养老金全国垫底问题经豪哥、阿公、陈克鑫、金翠霞、张如林等企退代表多年的不懈努力和坚持，已经取得较大进展，江苏省省人社厅、省有关部门和国家人社部均正在就江苏省企退人员过渡性养老金过低问题进行测算和研究过程中，如果此事得以圆满解决，最好的结果，就是与全国其它省份过渡
2024年1月15日江苏企业退休人员终于迎来人社厅关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金新的计发办法，对原来过渡性养老金核算办法进行了调整，好多退休人员搞不懂新办法到底是如何计算的，特别是对新办法中的本人“1995年底前平均缴费工资指数”是如何计算的?
最近一段时间，有关江苏省企业退休人员将在元旦后补发过渡性养老金的消息引起了广泛关注。其实这一政策调整源于江苏省人社厅于2024年1月15日发布的《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》。
#头号精品计划#江苏省企退职工团结一心到江苏省人社厅去争取企业退休职工的合法权益，通过几年的坚持与努力终于取得了成功。江苏省人社厅终于于2014年下发了文件把他们的推算账户法废除，向以湖北省为代表的全国大多数企业过渡养老金公式靠拢，应用指数系数法计算过渡性养老金。
#长文创作激励计划#系统推送的话题：江苏增补企退养老金如何过渡，我的理解应该是，江苏省通过过渡性养老金改革后企业职工过渡性养老金是如何补发的？一、江苏省原来的过渡性养老金为什么比其它省计算的低？他的基础养老金是高还是低呢？
2024年1月15号江苏人社厅发布《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》后，2024年1月起，到龄退休的企业人员的过渡性养老金也同步按新政执行，今天就来分享一位1月份到龄朋友的核定表，看看新政下的今年退休人员的过渡性养老金如何计发？待遇可增长多少？
江苏的过渡性养老金计算，是截止到1996年吗?根据江苏的规定来说，在2024年到2026年期间，退休人员按照新办法计算的过渡性养老金比老办法高出的部分，会分别按照40%、70%和100%发放的，那退休人员在按新办法计算过渡性养老金时，则退休人员的参保时间不同，过渡性养老金的计算方式也是不同的。
1月15日江苏官宣调整过渡性养老金计发方法并在人社厅官方发布了通知。整理网友的评论留言发现部分退休人员反映已经收到了增发金额，2024年1月的养老金比2023年12月多出一些，有的多了几百元，有的多了几十元;
当到达退休年龄时，有的人养老金中存在过渡性养老金部分，有的人却不存在这一部分。我国的退休人员退休时的养老金共有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分组成，其中基础养老金、个人账户养老金是每个退休人员都存在的，但过渡性养老金仅是部分人员存在，并不是所有人都有的。
