和公司协商一致，离职其实并不等同于单位单方面解除劳动合同，如果并不是单位单方面解除劳动合同，那么一般情况下是无法享受到失业金的待遇，也就是说你不能够领取到失业金的待遇，同时可能也不具备享受工作单位带来的经济补偿。
失业补助金是在2020年到2022年这三年时间之内的一个产物其实到了2023年的1月份，也就是今年以来全国各地区的社保部门，就取消了失业补助金，也就是说你不再享受失业补助金的待遇，所以今天我们在老生常谈这个问题，对于我们已经享受过失业补助金的人群来说，那么完全是可以领取的，是没有任何的影响，也不存在任何不好的影响。
对于打工人而言，失业保险是失业之后很重要的一项社会保障。在失业之后，还没有找到工作的这段时间里，我们就可以通过领取失业金，补贴一下没有收入的阶段。今天我们就给大家说一说，失业金该如何领取，领取的条件以及申领标准。
对于打工人来说，在职场中难免都会遇上需要离职换工作的时刻。一旦离职，也就意味着失去了主要的经济来源，各方面的生活压力也会变大。那么在哪些情况下主动离职会有失业金呢？有多少次申领失业金的机会？能领取到多少钱？
来源：【赣南日报】近日，上犹县网友胡女士在问政赣州平台咨询，说她2023年1月从一家公司离职，是非自愿离职的，但申领失业保险金时，由于系统显示是自愿离职，未能通过审核。她想知道在未就业期间领取失业保险金须满足哪些条件。
