2025年起，延迟退休开始实施，灵活就业人员怎么选择缴费档次更划算呢?比如在咱们国家的延迟退休政策完全实施之后，则女职工的延迟退休年龄就提高到55周岁了，女干部的延迟退休年龄就提高到58周岁了，而男性参保人员的延迟退休年龄就提高到63周岁了，那对于各地的灵活就业人员来说也是会受到影响的，而在这种情况下，灵活就业人员怎么选择缴费档次更划算呢?
前几天发了一个头条，是关于朋友的亲戚，一位53岁男士，灵活就业缴费200档，每年3万多。收到很多留言。有认为他傻的，说交社保不划算，只有40%进入个人账户，60%被统筹掉，作贡献了。有人说他交得太高，只交60档就行了。也有人说他明智，尽力给自己好一点的保障。
一听说缴费年限要延长了，而且灵活就业交社保个人账户只进40%，60%被统筹了，好多人就觉得灵活就业交社保是不是吃亏了。从明面上来看，给人的感觉好像是有亏的嫌疑，但是实际上不完全是这么回事。至少身体健康的人群一点都不亏，亏的是身体不好的人群。
社保缴费基数与每个参保人员息息相关，因此非常重要，社保缴费基数的每一次变动，都牵动着大家的心。根据《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》，各省市的社保缴费基数要以全口径城镇单位就业人员的平均工资为基数，核定社保个人缴费基数的上下限。
近来年，随着社平工资的不断调整，参加灵活就业人员缴费标准也在不断的提高，如河北省30年中，社平工资增加了25.8倍，灵活就业的缴费标准也相应增加了25.8倍。灵活就业人员参保缴费的负担不断加重，如果一个家庭有两人缴纳灵活就业社保，将是一笔重大的开支。
