现在很多时候我们都会看到许多招聘信息中写着备案制编制，那么什么是备案制?即使考上了医院今后不想在这里干了，去其他医院也能带着编制走，但是这种情况下，医院基本是不会放人的，因为离职后就相当于医院损失了一个编制岗。
高校和公立医院正在进行编制总量控制的员额制（也叫编制备案制）改革。那么原来的事业编制和现在的“备案制”编制，到底有什么不同？备案制编制的稳定性怎么样，待遇怎么样，晋升怎么样，备案制人员还是体制内的的“铁饭碗”吗？医院备案制编制什么是备案制编制？
控制总量又称控制数、控制总数量、人员控制数等，实际就是浮动编制，也就是大家常说的“定编定岗不定人”，这种情况是编制隶属于单位，你人在单位，那么就挂上编制，如果辞职或辞退，那么就收回编制继续给下一个人用。
事业单位可以分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位三大类，而且这三类事业单位职工所用的编制也不相同，随着对事业单位改革的不断深入，编制的类型以及使用方式也在发生着变化，特别是对于医疗机构以及部分教育机构而言，由于单位需要的人员比较多，更是有了备案编制这种新型录取人才的方式，那么，在事业单位考试当中，备案编制是怎么回事?
我可以很肯定地说:备案制不是正式编制，但它应该是这个单位的正式工作人员，这一点是没有问题的，这可以从以下几个方面说起:招录方式与普通事业编制有所不同、普通事业编制招聘一般由当地人社局统一组织笔试、面试、体检、政审、录用、签订聘用合同，而备案制是各用人单位自主进行招录，招录方式可以简化，甚至只是一个面试即可录用。
