根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》自2025年1月1日起全体公民放假的假日增加2天其中春节、劳动节各增加1天人社君已为小伙伴整理好上班发3倍工资的日子↓↓↓2025年法定年节假日加班工资支付指引表一表看懂请查收！
今年除夕上班，要支付三倍工资吗？1月8日，“上海人力资源和社会保障”微信公众号以案例作说明：小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯也只能晚几天再回去。
近日《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天节假日坚守工作岗位是否可以主张加班工资？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资如何计算？谁能拿加班工资？
小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯也只能晚几天再回去。闺蜜了解了小雯的情况后，跟小雯说，今年除夕已经纳入法定假了，光给补休可不行，要支出三倍工资才行。 今年除夕上班，要支付三倍工资吗？
9点不晚今年除夕上班要支付三倍工资吗？“上海人力资源和社会保障”微信公众号以案例作说明：问网友咨询：小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。这样合法吗？上海人社解读：除夕三倍加班工资，不能以补休替代。
11月12日，国务院发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，决定规定，全体公民节假日增加2天，法定放假总数由11天增至13天。👉【2025年放假安排通知】问题来了，法定假日+2对工资计算有影响吗？一起来看。01、什么是工资？
11月12日，《国务院关于修改的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。全国年节及纪念日放假办法>如果加班，哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？加班工资怎么分？
11月12日《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天节假日坚守工作岗位是否可以主张加班工资呢？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？谁能拿加班工资？
