临时工受伤算工伤吗

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临时工与用人单位没签订劳动合同在履行工作中受伤能否认定为工伤
目前我国劳动实践中，许多用人单位仍大量使用临时工。主要原因是某些用人单位为了逃避缴纳各项保险，不想承担相关责任和费用等，往往不与员工签订劳动合同。
聪明叭叭
临时工在厂里上班受伤应该怎么赔偿
可以向用人单位要求认定工伤，如果不认定，可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，劳动局一般都有现成的格式，据实填写就可以，认定工伤后，按标准要求赔偿。
南宁西乡塘区检察院
临时工误触设备受伤用人单位是否担责？
兰州晚报讯 9月1日，西固法院审结一起劳动争议案件，原被告双方在法庭上针锋相对。临时工上班时间误操作造成自身受伤，究竟是否属于工伤?
光明网
临时工在劳动中出现伤亡事故时，是否认定为工伤？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。北京市京师律师事务所金延峰律师解答：临时工在劳动中出现伤亡事故时,可以认定为工伤。
仁寿县人民检察院
从事临时工作中受伤可以申报工伤
读者施女士近日反映说，她是公司的一名文员。前些日子，外地来了位客户购买公司的产品，因负责销售的人员都到外地出差了，公司领导便安排她带领客户先到车间看一下产品。
中工网
保障“临时工”工伤赔偿，这个好点子令人振奋【三剑客跑两会】
“我们跟着包工头在工地打零工，一个工友摔伤了，包工头让找工地赔偿，工地又推给包工头，我们工友该怎么争取工伤赔偿?”
福建新闻广播FM1036

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