2024年即将过去，在2024年的岁末，我们的养老金已经陆续迎来好消息，2024年12月12日在中央经济工作会议中明确指出，要适当的提高退休金待遇。这也就意味着，全国各地已经在领取养老金的朋友们，你们的养老金都将迎来一次增长。
老百姓，自古由来钱不够花，几千年来解不开的魔咒。即便是好心的领导倡议，聪明的专家建议，哪怕是工人集体提议，最终换来的只不过是换汤不换药，只不过形式不同而已了。确实今天的人要说是文化程度高，文明程度高， 让老百姓心甘情愿迎接被割韭菜。
潮新闻客户端 编辑 徐光新年伊始，全国多地再次密集上调最低工资标准。四川、山西、重庆、新疆等地发出相关通知，从2025年1月1日起上调最低工资标准。根据人社部规定，最低工资标准一般每2-3年至少调整一次。据潮新闻梳理，2024年共有十余个省份提高了最低工资标准。
最低工资标准的调整间隔时间，国家并没有统一规定，根据过去多省市最低工资调整的间隔时间来看，一般每2到3年调整一次，调整后，最低工资就会增加。最低工资的调整增加，是为了保护广大劳动者合法权益，让低收入劳动者有一个心知肚明的最低工资标准，同时也是各单位必须遵守的工资底线。
伴随着国家经济发展，社保和工资等政策也在享受着国家经济发展的红利，社保和工资政策的不断完善，无论是在职的还是退休的，都享受到了实实在在的好处，从2025年1月开始，就有一系列的政策红利释放，好消息不断，在职和退休人员都有份，一起先睹为快。
2025年1月14日人社部官网最新公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况一起来看↓↓↓数据显示：上海月最低工资标准最高，为2690元；浙江、江苏第一档月最低工资标准为2490元，并列第二；山西、内蒙古、重庆、四川、新疆有所上调。什么是最低工资标准？
7月第一天，一批新规定和新举措也将开始施行：上海部分民生保障待遇标准调整，市场主体“合规一码通”模式全市同步试行，新修订的反间谍法施行，全国铁路实行新的列车运行图……还有哪些新规将影响我们生活的方方面面？
工厂普工就是拿最低工资标准的主力军，大部分的制造业工厂，都是把最低工资作为底薪，然后收入要靠加班费。工厂在招聘时都说综合工资5000元6000元，但你不加班，一周工作标准(5天x8小时)40小时的工资就是最低工资标准，而且招聘时要求你自愿加班。
2025年的基本工资上涨，无疑是一个引发广泛讨论的话题，有人欢呼雀跃，认为这将是普通人生活的福音;而另一些人则愁眉不展，忧虑着潜在的经济压力，这样的对比，犹如黑白两色交织，形成鲜明的反差，究竟这一政策将为我们带来什么样的影响，值得深入探讨。
马上就要进入到了2025年的元旦之际了，也就是说新的一年将要到来了，作为我们退休人员来说，养老金方面已经迎来了实实在在的好消息，这是因为在2024年12月12日由中央经济工作会议当中明确指出，适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，这也标志着退休人员养老金待遇，会迎来
2025年1月14日人社部官网最新公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准一起来看↓↓↓数据显示：上海月最低工资标准最高，为2690元；浙江、江苏第一档月最低工资标准为2490元，并列第二；江西、山西、内蒙古、重庆、四川、新疆有所上调。
