虽然有很多职位空缺，但要从这么多人中挑选出更合适的人还需要一段时间，人事部负责人让助理解释了相关的责任和求职者需要什么样的技能，开始让大家开始积极推荐或做现场介绍，当然这也是为了能够观察学生控制领域的能力，知道面对这么多人做演讲是需要很大勇气的。
春运都开始订票了，返程高峰也慢慢启动。虽然说今年的就业形势还不容乐观，但总有一些为了梦想，走四方闯天涯的人。王伟，一名90后，典型的老实人，因为性情慢，总给人一种软绵绵，好欺负的感觉。为了减轻家里的经济压力，王伟今年大四，过了春节就开始实习，找工作了。
毕竟每年的大学生都那么多，所以企业对求职者越来越严格，大部分面试官在面试时，都会出些我们想不到的题，其实这些都是为了考核求职者们在没有任何准备情况下，如何展示自己的才能和处理方法，即使你回答不是很好，但有时候面试官就是看中你的真诚对待的态度。
之前有个学员发来语音问周老师“女”字的第二笔出不出头，说和姐姐、奶奶、姑姑争论了很久，她们都说不出头，自己依然坚持要“出头”，于是向自己的书法老师确认。周老师感慨孩子不但学的扎实，而且小小年纪很能坚持主见，很骄傲地在办公室做了分享。
说真的，有些奇葩题实在是让人无力吐槽，感觉就是各种杠精文化，怎么看都是来难为人的。当时，最终的面试环节有三个人，除了阿峰之外，其他两人都是高手中的高手——一个是985博士，一个是个海归的女生，当真是一山还有一山高。
