每经记者：王郁彪 每经编辑：梁枭丨2024年12月23日—12月29日丨#电商新零售NO.1 京东调整年终奖计划：最高8倍月薪12月23日，京东集团公布2024年年终奖发放计划通知。发放时间方面，O序列（基层员工，如分拣员、配送员等）同事将于1月26日（腊月二十七）收到年终奖。
12月27日， 美团宣布将采取八项举措推进算法导向正确。美团称，在此前七次算法公开的基础上，美团将设立算法公示专区，持续与各界沟通算法的基本原理、运行机制等，增加算法的透明度，推动算法更加公正、更加人性化。
《科创板日报》12月27日讯（记者 徐赐豪），此前，“骑手过度跑单被强制下线”引发广泛关注。今日，在骑手权益保护的道路上，美团再次迈出重要一步。12月27日，美团宣布推出八大新举措，进一步优化算法设计，全面升级骑手的权益保障体系。
21世纪经济报道记者雷晨 北京报道近年来，随着互联网平台快速发展，算法的不透明性、内容推荐的多样性问题、不实信息的传播等逐渐成为社会关注的焦点。2024年11月24日，四部门联合发布《关于开展“清朗·网络平台算法典型问题治理”专项行动的通知》， 聚焦算法应用中的诸多关键问题。
【大河财立方 记者 陈薇】12月27日，美团官微发布公告，宣布将推出八项举措以进一步改善算法，保障骑手权益，此次重点提及将建立算法公开常态化，以及建立更加多元开放的沟通机制。公告表示，美团后续将依据各界意见，不断改进及公示相关举措，持续推进算法公开。
江德斌近日，有消费者发视频质疑美团平台的评分机制，他在平台预订了一间评分为4.9分的宾馆，然而入住后发现宾馆环境破旧，卫生条件堪忧，“离开后我看到这家宾馆有700多条差评，但还是有那么高的分数，(怀疑)他们存在刷分行为”。
新京报讯（记者秦胜南）12月28日，据美团微信公众号，美团宣布推出八项举措继续改善算法，进一步保障骑手权益。美团在公告中表示，将通过引入培训、积分制等替代方案，在2025年底前逐步取消骑手超时扣款，推动从负向处罚向正向激励的转变。
来源：中国经济网备受关注的平台算法公开，向前再迈一步。日前，中央网信办等四部门开展“清朗·网络平台算法典型问题治理”专项行动。不少平台企业应声而动，宣布推进算法公开常态化，增加算法的透明度，推动算法更加人性化。进入数字经济时代，从出行到餐饮，从购物到娱乐，算法无处不在。
刘强东1亿元增持嘉实京东仓储基础设施REIT12月27日，嘉实京东仓储基础设施REIT发布公告，京东集团创始人、董事局主席刘强东作为基金原始权益人之一致行动人，基于对基金及物流基础设施项目未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，自公告之日起24个月内通过二级市场买入或交易所认可的
12月27日，美团宣布推出八项配送算法改进举措，包括推进算法公开常态化、建立开放多元算法沟通机制、继续完善骑手防疲劳机制、改善骑手激励机制等，通过设立算法公示专区、每季度举办算法恳谈会、成立由外部专家组成的算法顾问委员会等，进一步推进算法公开透明，更广泛听取社会各界意见建议，聚焦
12月27日，美团宣布推出八项算法改进举措，包括推进算法公开常态化、算法沟通机制多元化等，进一步推进算法公开透明，并表示将更广泛听取社会各界建议，聚焦治理涉及多方利益的痛点矛盾，让算法更好兼顾骑手、用户、商家等多方利益，构建更包容、平衡的算法体系。 美团这一系列举措备受关注。
