目前，大部分企业（特别是中小型企业以及成长型企业）中大量的授权还没有形成制度化、法律化，加之上司与下属对于授权有着不同的想法，尽管划分了五个级别，但实际中还存在大量关于授权的问题，这就需要我们事先建立约定。建立适度的约定，才能够做到适度授权。
