一般来说，想要成为公务员必须要具备相应的条件，例如政治面貌必须是党员或预备党员，在校期间必须担任过学生会的主席团成员或各个部门的部长以及班长、团支书等学生干部职务，同时要各方面表现优秀，具有良好的组织管理能力和协调能力之外，还必须是国内高水平大学的应届毕业生。
一篇《山花寻海树 不如就春风》，把选调生这个群体推上了风口浪尖。选调生，是各级政府组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生进入公务员队伍到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上机关高素质的工作人员人选进行重点培养的公职人员。
湖南选调用了新模式，不区分定向与非定向，很多同学会纠结选调到底值不值得考，学姐给大家分析一下！一、选调生三大优势！1、起点高选调生从一开始就被给予厚望，作为未来的I导干部的潜在人选。参与考核，表现优秀有机会去省直、市州直工作。
选调生在地方经常性被认为是人才，提拔起来比一般公务员要快，这是有原因的，大致为以下几个原因。一个班级大约50人，能在毕业的时候成为正式党员也就是3—5人，加上预备党员3—5人，不会超过10个人，很可能就是3—5人具备党员资格。
“我们当时考进这个县的9人中，已经有一半以上的人职级或职务得到晋升。”一些地方组织部门在采访中解释，选调生是各地有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上学历的毕业生到机关工作，作为党政领导干部后备人选的群体简称。
