【来源：山东法制报】1月1日，人力资源社会保障部发布最新通知，公布职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法调整方案。根据《国务院关于修改的决定》(国务院令第795号)的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》自2025年1月1日起全体公民放假的假日增加2天其中春节、劳动节各增加1天人社君已为小伙伴整理好上班发3倍工资的日子↓↓↓2025年法定年节假日加班工资支付指引表一表看懂请查收！
#2025#年法定假日从11天变成了13天（春节和五一劳动节各增加1天），新年第一天国家就公布了职工全年月平均工作时间和工资折算规则更新的通知。似乎薪水变多了，但又似乎什么都没变。截图来源：中华人民共和国政府政府官网通知的内容很详尽，大致解读一下。
根据《国务院关于修改的决定》，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，这会对加班工资的计算带来哪些影响？对此，北京三中院法官进行了解答。谁能拿加班工资北京三中院法官田璐介绍，我国的工时制度主要分为三种：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。
网友“米菲不是兔子”：您好！马上就要过春节了，我们单位越到春节的时候就越忙，节日期间加班肯定少不了了，但是今年春节假期多了一天，我想问问今年春节期间的加班费该怎么算呢？“米菲不是兔子”，您好！是的，很快就要迎来春节假期啦！
当大家正沉浸在元旦的喜悦中时，有4个省份地区的最低工资标准，已经悄然提升。这也算是给可大家一份新年大礼，毕竟个人工资上涨，谁会不高兴呢？今天我们就一起来看一下，咋回事？2025年1月1日，四川、重庆同步调整最低工资标准。
随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整，涉及广大职工群众。2025年1月1日，《人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》对外发布。
今年除夕上班要支付三倍工资吗？1月8日，“上海人力资源和社会保障”微信公众号以案例作说明：小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯也只能晚几天再回去。
11月12日，国务院发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，决定规定，全体公民节假日增加2天，法定放假总数由11天增至13天。👉【2025年放假安排通知】问题来了，法定假日+2对工资计算有影响吗？一起来看。01、什么是工资？
近日，国务院公布决定，2025年起全体公民法定节假日增加2天。法定节假日增加，劳动者的工时和工资计算会受影响吗？北京市人社局表示，劳动者的工时和工资计算是否有变化，取决于岗位适应何种工时。不定时工作制：影响不大“法定节假日增加，自己的工时有没有变化，取决于自己的岗位适用何种工时。
今年除夕上班要支付三倍工资吗？1月8日，“上海人力资源和社会保障”微信公众号以案例作说明：小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯也只能晚几天再回去。
上海人力资源和社会保障局发布了2025年加班工资日历，详细标注了2倍加班工资日和3倍加班工资日。根据日历数据统计，2025年的3倍加班工资日有13天。即将到来的2025年1月，便有5个三倍加班工资日，分别是元旦、农历除夕、正月初一、正月初二、正月初三。
现在距离2025年春节只有两个多星期的时间了，相信有不少人已经抢到过年回家的车票，而没抢到车票的小伙伴也不要着急，记得每天关注票务信息，毕竟春节前后会增开几趟列车。如果实在没抢到的，可以考虑顺风车，不过最主要的还是得看各公司放假安排。
11月12日《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天节假日坚守工作岗位是否可以主张加班工资呢？哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？谁能拿加班工资？
