“996算个啥，我们是715，白加黑、夜总会。”近日，西贝餐饮创始人、董事长贾国龙发表的一番话让大家对西贝有了一个重新的认识。西贝创始人贾国龙的“715”言论。按贾国龙的解释，“715”是指每周工作7天，每天工作15小时，这还不算，夜里还总是开会，所以是“夜总会”。该言论一出，网友立刻就“炸”了，“‘996’跟它一比，简直太弱了。”还有不少网友称这堪比“周扒皮”，并质疑是否涉嫌违法。回应:员工自愿获得高回报。针对“715”言论引发的争议，9月7日晚间，贾国龙回应:“不符合劳动法的事儿，不干!违背员工意愿的事儿，不干!自愿奋斗获得高回报，支持!”
新京报讯西贝创始人贾国龙在社交媒体上发布一条“715工作制”引起热议。“715”就是“每周工作7天，每天工作15小时”。9月5日夜间，西贝方面就“715工作制”回应新京报记者称，“715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”，并不是一种硬性的标准，“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量，更不存在企业违法用工，大家不要过分解读。”不过，北京嘉善律师事务所执行主任常亮认为，诸如“715”等工作制都是对我国《劳动法》的一种挑战，不应与企业文化绑定。贾国龙并非首次提出“715工作制”根据网络截图，贾国龙表示“996算个啥，我们是‘715、白加黑’，我们就是这么拼，经常是每周工作7天，每天工作15小时，白天加晚上，夜里还总开会。”
朝九晚五曾是上班族引以为傲地盔甲，随着时代激烈竞争的驱使下，朝九晚五却成了软肋，更多时候成了可望不可即的美好愿景。现实中的"996"以及新鲜出炉的"715"将行政班时间一改再改，上班族们只能目送"朝九晚五"渐行渐远。996意为早上九点开始工作，晚上九点下班，一周工作六天。
西贝餐饮“715工作制”引争议，专家:如果是公司工时制度安排，违反劳动合同法;爱国华侨、“新加坡船王”张允中去世，享年102岁。百态。中国游客在泰国遭武装人员入室抢劫，损失200多万。上海大学食堂推“小鸟胃”专属餐，网友:真好，可以一次吃很多样了!
网友热议从我做起，抵制西贝如果不查这种人，国将不国这比周扒皮还八皮当资本达到一定的程度以后，资本的本性就暴露。正文西贝餐饮的"715"工作制引发热议，这一话题迅速成为焦点。作为知名连锁餐饮品牌，西贝的举措无疑引起了广泛关注。有网友调侃："老板是不是想让我们直接住公司啊？
不久前，蓝鲸财经援引一位网友爆料称，成渝钒钛科技有限公司让员工自愿签署《奋斗者自愿申请书》，做“公司奋斗者”。申请书里的内容包括:“公司奋斗者”需自愿加班，放弃带薪休假，放弃加班费，自己能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与公司产生法律纠纷。
“996算个啥，我们是715，白加黑、夜总会。”近日，西贝餐饮创始人、董事长贾国龙发表的一番话让大家对西贝的“加班文化”有了一个新认识。按贾国龙的说法，“715”是指每周工作7天，每天工作15小时，这还不算，夜里还总是开会，所以是“夜总会”。该言论一出，网友立刻就“炸”了，“‘996’跟它一比，简直太弱了。”还有不少网友称这堪比“周扒皮”，并质疑是否涉嫌违法。回应:员工自愿获得高回报。针对“715”言论引发的争议，9月7日晚间，贾国龙回应:“不符合劳动法的事儿，不干!违背员工意愿的事儿，不干!自愿奋斗获得高回报，支持!”
霍启刚的这个建议，可谓是说到了现在打工人的心坎上，作为老板，那是恨不能让员工把所有的时间都用在工作上，别说带薪年假了，很多企业就连双休都是奢望，甚至有些员工下班回家还要工作，可谓是把打工人的时间、精力压榨得一丝不剩啊。
