当月出勤不到15天自行承担社保

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劳动者该如何维权：请假超过15天，公司要自己负担全部社保公积金
最近替老婆出了口恶气。老婆是某行政审批局的外包人员，工作单位是某劳务派遣公司。公司规定，不管是什么原因，一个月请假超过15天的自己交所有的保险和公积金，包括单位应负担的部分。两年前刚入职的同事上班不久就怀孕了，请了半个月病假就自己负担了所有的保险。
睿智的衙斋听竹
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入职当月工作未满全月，单位可以不为职工缴纳社保吗？
小陆今年刚刚大学毕业，7月16日入职一家快消品企业。办理入职手续时，公司HR与小陆沟通了社保缴费的事宜。单位的做法对吗?
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闪电律解·每周精选问答㊶丨员工未干满整月自动离职，社保怎么交？闪电律师团在线答疑
齐鲁网·闪电新闻8月15日讯随着网友法律意识的提升，越来越多的人选择通过法律渠道解决自己生活工作中遇到的问题。“闪电律师团”上线以来，在为网友在线普法的同时，还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。
闪电新闻
【便民】入职当月工作未满全月，单位需要为职工缴纳社保吗？
市人社局说，根据法律规定，在劳动合同成立期间，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费，且用人单位应当自用工之日起三十日内为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
上海发布
从入职到养老，请查收来自社保的小提示：准备跳槽去新公司，当月社保应该这样缴→
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员工月末入职或者月初离职，当月的社保还要为其缴纳吗？
以上内容由浙江远创人力资源管理为大家带来解读，后续我们会继续为大家提供更为优质的社保第一资讯！欢迎大家评论转发！如果你还有其他社保问题可以留言或者后台私信我们哟！
远创人力集团杭州公司
【才•贴士】职工入职或者离职当月工作未满全月的，社保怎么缴？
不少人在找工作或者变动工作单位时会遇到这样的问题。职工入职或者离职当月工作未满全月的，用人单位是否应当为职工缴纳社会保险费?
上海建交人才
社保缴费有新规用人单位每月须自行申报缴纳社保费
近日，深圳市社会保险基金管理局发出温馨提醒，从2024年7月1日起，深圳不再对用人单位进行批量扣费，用人单位须每月25日前自行向税务部门申报缴纳社保费，跨月缴费属于补缴。
深圳特区报
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新入职，工作未满全月，这个月的社保费要自己缴？
可能你还想看。带着25米长卷，75岁静安爷叔找上门!周末去哪玩?好玩好逛好快乐~打卡指南奉上→。320台电梯集中开工!
上海静安
请假超3天自费缴社保？公司新规定难为人，监察部门：涉嫌违规
3月29日，在重庆江津上班的老王爆料称，他所在的公司今年1月21日突然通知，1个月内请假超过3天及以上，该月的保险费要全额自理。
中国网
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退休工龄按月来计算，如果不满一个月，是否能计算成一个月呢？
退休工龄是按月来计算的，如果自己不满意个月的工龄，是否能够按一个月来计算呢?其实并不会出现这样的情况，很多人都很担心这个问题，那么我就给大家详细的说一下，出现这种情况该怎么办?
退休笔记
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细说试用期如何缴纳社保费
该文还指出:现在，一些公司会在与员工签订劳动合同时要求员工出具一份书面承诺，承诺书中写明:员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险费，公司将社会保险费作为工资的组成部分，直接支付给员工。
中工网

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