作者丨焱公子 编辑丨水青衣今天在后台收到这样一个留言:“公子,我今天的面试还蛮顺利的,最后面试官问了我什么时候能入职?我当场就告诉她这两天准备一下,下周一就能入职。”然后面试官听完后也没有多少什么,只是在本子上记下了几行字,接着就起身和我握手说面试到此结束了,回去等消息吧。
本文实际上是个常识普及,有很多知识点我以为大家都了解了,现在看来却是绝大多数人都不知道。当然,另一个知识点,求职期间所有同学、同事、家长、HR的建议,几乎都不能听,他们是误导你的,大多有意,少数无心,连猎头的建议,也仅仅在谈工资之时有那么一点点用。
当我们在职时,回答这个问题,最常规的答案是"一个月",这是法律、情理方面大家都比较认可的时间。HR多半会询问你可不可以时间上再压缩一点,这时你可以接着说:我回去评估一下吧,但是我觉得希望不大,因为现在公司也缺人,我可能得把这个项目做完再走。
一方面客户经过猎头操作的职位,大都是中高端,都是层层考虑才要招聘的,招聘计划不会轻易变化,另一方面,猎头公司接触的都是成熟候选人,又经过层层筛选,把意向性不强的人选已经筛选掉了,所以相对来说,大家都比较认真,入职失败的比率一般不会超过15%,优秀的猎头顾问甚至可以控制在5%之内。
年底求职有很多规律,就时间而言,跟平常月份不一样,因为中间有个长假,这还是一年一度的过年长假。今年春节前,从阳历10月底开始至今,就有人找工作找累了,甚至上班疲乏了,直接就辞职或者不找工作了,要回家歇一歇。