劳动者享有哪些权利？享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动合同应具备哪些条款？
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第十八号第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据
高校毕业生在寻求就业机会的过程中，大多需要经过实习期、应聘面试、录用试用等各个阶段，最终开启职业生涯。初入职场，如果掌握相应的法律知识，相信可以帮助毕业生们更好地步入社会。实习要不要签合同？能否要求用人单位开具实习证明？三方协议有何效力？落户协议又有何效力？
每个劳动者都应该对自己应该对关乎自己的劳动权益有所了解，比如：平均每周工作时间不超过44小时；法定休假日安排工作的，单位支付不低于300%的工资报酬；连续工作1年以上，享带薪年休假；不得以性别为由拒绝录用妇女…这些你都知道吗？
