企业对员工的应发工资和实发工资之间，一般来说两个数据存在较大的差别空间。这个差额，一般包括该员工的五险一金和个人所得税费用。实际上工作单位承担的员工五险一金的费用交纳，公司和员工分别扣除的比例差别较大，个人扣除比例大约为总费用1/3，剩余2/3由企业单位承担的。
工资是和每个工薪族密切相关的！想必每个人都会有一种感觉，每个月到手的工资总是比谈好的少了一截，这些钱去了哪里，社保和税收到底怎么扣？工资里的那些小秘密你都知道吗？一、工资单是怎么算的？其实工资主要扣得就是两个方面，五险一金和税收！
