一、OKR目标管理法组织的成立往往都带有目标，如果组织的成员都朝着各自不同的方向发力，尽管每个人都很努力，可当把大家的成果合到一起时，仍然不能得出令人满意的结果。这个时候，要想让组织成果最大化，就需要设定一个明确的目标。
什么是OKR考核OKR是英文“Objectives & Key Results”的首字母缩略，中文意思即“目标与关键成果”。OKR最初由英特尔使用，后来包括谷歌、领英在内的许多硅谷公司都采纳了这个制度并取得良好效果。
钱江晚报·小时新闻记者 楼纯近日，安吉县副县长、公安局局长陈悦组织召开了一个特别的会议。图片来源：平安安吉公众号会上，陈悦传达学习12.19湖州公安OKR领导层共识会精神。陈悦指出，全面推行OKR工作法，是让组织更高效敏捷的有效途径，OKR的制定，要关注最重要的，保持聚焦。
