咨询：企业职工参保险种及各险种的缴费比例是怎样规定的？单位和个人各承担多少费用？答复：企业及职工在人社部门参加基本养老、失业、工伤三个险种的社会保险。我市基本养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；失业保险：单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.
咨询：企业职工参保险种及各险种的缴费比例是怎样规定的？单位和个人各承担多少费用？答复：企业及职工在人社部门参加基本养老、失业、工伤三个险种的社会保险。我市基本养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；失业保险：单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.
市人社局介绍，不少留学生返沪发展后对社保相关问题不了解。这份留学归国“社保指南”，快快看过来↓01留学归来的我找到了心仪offer，请问该如何办理参保?用人单位应当自用工之日起30日内，为职工办理社会保险登记手续。温馨提醒：在试用期内，单位也必须为职工按时缴纳社保费。
咨询：公司刚刚成立，还处于招工阶段，已办理社保开户，是否可以不办理增员？答复：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果单位目前没有员工，可以暂时不办理增员。
大家都知道，想要退休后有养老金，必须要交社保，包括医疗报销这些福利，也是在交了社保后才能享受。同样是社保，有的人是自己交钱，而有的人是单位交钱，这两者有什么区别呢？哪一种更划算呢？各位小伙伴如果对这两种情况不够了解的话，一定要来这里，了解清楚，对以后更好享受社保待遇有帮助的哟。
咨询：六级工伤可享受什么待遇？答复：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
近日，北京市三部门联合出台《关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》:其中明确指出2024年北京市企业内职工社保和医保各险种月缴费基数上限确定为35283元，月缴费基数下限为6821元;
现如今，提到社保，想必无不知无人不晓，毕竟随着社保政策越来越完善，覆盖范围也越来越广，不仅仅是退休后的养老金，生病享受医疗待遇外，还有积分落户、买房买车、孩子上学等，当然这仅应用于部分地区，但总的来之，社保是如今生活中必不可少的一项。
