社保一般我们指的是养老保险以及医疗保险，事实上在我们缴纳的所有社保中，最重要的也是养老保险和医疗保险，在达到法定退休年龄以及缴纳满所需年限之后，可以正常享受养老金以及医疗待遇。目前，各个省份关于报销最低缴费年限并不一致，今天我们先来看一下四川省的相关要求。
如果参保者的社保缴费年限，还差三年达到法定退休缴费年限的话，参保者能否一次性缴满至最低缴费年限，要看参保者剩下的这三年时间是在2030年之前还是在2030年之后。如果是在2030年之后，还要看该参保者是否达到了法定退休年龄。
一听说缴费年限要延长了，而且灵活就业交社保个人账户只进40%，60%被统筹了，好多人就觉得灵活就业交社保是不是吃亏了。从明面上来看，给人的感觉好像是有亏的嫌疑，但是实际上不完全是这么回事。至少身体健康的人群一点都不亏，亏的是身体不好的人群。
从2030年1月1日起，将要正式实施一项的社保新规，那么这个社保新规，它指的是我们养老保险最低缴费年限的提高，我们都知道现行养老保险的最低缴费年限，不论是参加城镇职工养老保险，还是参加城乡居民养老保险，一律都是按照15年为基础来进行参保缴费的，只要你能够达到15年以上的缴费年限，就能够正常的去申请退休，同时只要具备正常的法定退休年龄，那么就能够按月领取基本养老金的待遇。
计算养老金待遇的时候，我们常会看到一个词，那就是视同缴费年限，实际缴纳年限大家都懂，就是实际缴纳社保的年限，很多人其实对于视同缴费年限没有概念，其实视同缴费年限也是计算养老金待遇比较重要的一环，那今天小编就来跟大家讲讲视同缴费年限是什么？对养老金有什么影响？怎么认定？
。有位 80 后的网友无奈吐槽：“在公司勤勤恳恳上班 20 年，公司给买了 20 年职工社保，结果 24 年大环境不好，被降薪逼得离职，转行做了个体户。现在职工养老交满 20 年，不想再交了，寻思着只交灵活就业医保，可又忐忑，到时候养老和医保能正常办退休不？
