在那个充满机油味的老车间里，老朱的身影总是显得有些孤独。 他，一个在单亲家庭长大的孩子，从小就被贴上了“性格缺陷”的标签。他不善于交流，却热衷于机修。所以，很多年一直只是一名普普通通的机修人员！ 老朱的技术，在车间里是无人能及的。
机修工退休被调岗降薪看大门,生产线趴窝日损百万,领导让他维修,他说你先辞退我!李大爷是公司机修车间的老技师,在这家大型制造企业工作了30多个年头。他的手艺很出色,关键时刻总能及时发现问题并果断处理,成功避免了不少生产事故。
在职场中，最难弄懂的恐怕就是领导的心思了，尤其是领导的用人之道。如果你不懂揣摩领导的心思，甚至今天的你还不知道昨天领导在想什么的话，那一定要小心了，也许不知哪天你就会一个不小心惹怒领导，而被调到其他的岗位。
感谢关注@泰立注塑科普君，这是我原创的第237篇经验分享。由于工作原因，我经常有机会和各大塑胶厂的老板坐在一起喝茶聊天，分享他们对于市场的看法，也分析最新的技术和产品。由于我调机经验丰富，也经常作为排头兵，活跃在生产一线，帮助解决实际问题。
职场中，调整岗位是很正常的事情，不管领导是出于什么目的。当领导找你谈话说要给你调整岗位的时候，以下3句话千万不要说，可能会对你的职场发展产生很不利的影响。第一句为什么是我，第二句这个岗位不适合我，我不想去。第三句，这个岗位我不熟悉，我怕做不好。
调岗在职场中是个很正常的现象，那么调岗到底是好事还是坏事呢?第二种是领导觉得你这个人能力不行，不想用你，但又不想直接辞退你给自己找麻烦，所以给你调岗，当然这种岗位肯定是不如你之前的，或者是薪水低，或者是从机关调到车间之类的。
很多职场人从来不把劳动法当作一项技能，一遇到事，瞬间就傻。还有那么一些职场人，什么事都不做，只会说劳动法没有用，就是偏袒企业。那些认为劳动法没有用的人，笔者真的想问问你们，在没遇到事前，你自己做过些什么，你真的了解劳动法吗？最近遇到的调岗案例比较多，就帮大家来避避调岗里的坑。
