面试官：发工资时少了50元钱，你会怎么办？小伙机智回答被录用面试是我们进入一家公司的必经的过程，对于面试，不管是刚出校园的学生，还是有些许经验的职场人，其实都会有一种畏惧感。面试会有面试官问很多的问题，有的面试问题会很刁钻。
按时足额发放工资是每位劳动者的合法权益。为了保障劳动者的切身利益，牢牢守住薪资底线，杨浦区人社局始终将百姓诉求视为第一出发点，并以坚定不移的责任心与细致入微的处置方式为他们全程保驾护航。近期，市民来电反映杨树浦路某餐厅少发其工资500元，希望相关单位核实并帮助其拿到缺少部分。
进入12月以来，吉林、宁夏、重庆等地相继宣布上调了最低工资标准，上调的地区数量已大大超过去年，上调后，各地最低工资标准呈现什么样的格局，来看看你所在的地方是占领了榜首？还是被别的地方远远甩在了后面？调整最低工资，主要是要缩小贫富差距，让大家的劳动得到最大限度的回报。
在职场上要是遇到合同没到期，公司却单方面降薪的情况，可千万别慌，一定要牢牢守住自己的权益。今天就来给大家分享一下应对的攻略。积极协商沟通搞清楚公司为啥要降薪，是经营出问题了？还是行业不景气？又或者是说我们工作表现不好。心里有数了，才能判断这降薪合不合理。
#孕期少发工资还被调岗公司被判违法#2018年7月，叶女士入职昆山一家电子公司，双方签订劳动合同，每月到手工资约4000多元。然而，叶女士怀孕后，发现每月工资只有2000多元，在等产假结束回到公司上班时，公司要求其转到销售岗位，被叶女士拒绝。
