2022年1月1日起，县级以下事业单位实施职级并行，基层事业单位人员充满了期待。终于不要做千年老九了，终于看到晋升的希望了；并且对晋升后的基本工资上涨充满了期望，但我要给大家泼点冷水，实际情况并不那么乐观。今天我们就来好好分析一下事业单位职级并行后的工资结构。
事业单位工作人员一般可以分为专业技术人员、管理人员和工人三大类。他们也像公务员一样有明显的职务（级）来区分层次，事业单位工作人员一般是用岗位和等级来区分层次，县以下事业管理人员实行职级晋升政策后，有职员等级来区分层次。专业技术人员岗位可以区分为高级岗位、中级岗位、初级岗位。
虽然教师工资标准不断的上涨2021年平均上涨300元，2022年平均上涨350元，2023年最低劳动工资标准又进行了平均上调，本篇文章我们重点论述，中小学教师职称系列副高级5级岗位工资能达到9000元以上的可能性和需求的条件。
前段时间发的“事业单位基本工资”相关帖子，许多的朋友对这方面的信息还是比较感兴趣的，这几天有网友在帖子中交流说、想要进一步了解事业单位各岗位基本工资历年来调整前后标准的变化情况。事业单位的朋友们都知道：所谓的历年来调整，也就是指的（2014.10、2016.07、2018.
在之前的文章中，我们对事业单位工勤人员的岗位工资2021年工资变化与上一次的工资普调进行了介绍。为了更加全面阐释事业工勤人员的工资，本期将接着上一期的内容，将薪级工资引入，综合分析事业单位工勤基本工资。
