“提出离职申请，人事告诉我得经过26道审批流程，这年头离个职这么难吗？”近日，在广东深圳某公司上班的李女士因腱鞘炎等健康问题，向所在部门主管提出了辞职申请，当时主管表示同意，让她自提出申请半个月内做好工作交接即可离职。
□赖芳杰据法制日报，在深圳一企业工作的李女士因健康问题，提出离职申请，并得到主管同意。但是，当她按时完成交接工作后，主管却告诉她这只是走完了部门内的流程，还需要向公司的人事部门再提出离职申请，而人事告诉她，按照公司章程规定，所有离职员工都必须经过26道审批程序。
“提出离职申请，人事告诉我得经过26道审批流程，这年头离个职这么难吗？”近日，在广东深圳某公司上班的李女士因健康问题，提出辞职申请，人事告诉她，按照公司章程规定，所有离职员工都必须经过26道审批程序，这是公司成立以来就有的“规矩”。劳动者享有辞职自主权。
“提出离职申请，人事告诉我得经过26道审批流程，这年头离个职这么难吗？”近日，在广东深圳某公司上班的李女士因腱鞘炎等健康问题，向所在部门主管提出了辞职申请，当时主管表示同意，让她自提出申请半个月内做好工作交接即可离职。
近日，据中工网报道，汪女士于2014年8月1日入职北京某会计师事务所，双方签订了无固定期限劳动合同。2021年9月7日，汪女士通过微信向法定代表人范总提交辞职报告，范总口头回复需要时间找寻其继任者，此后汪女士继续在公司工作。
原标题：离职要过26道坎？企业何苦“为难”员工这年头，离职竟也要“过五关，斩六将”？据《法治日报》报道，近日，李女士因腱鞘炎等健康问题申请辞职，当时主管表示同意，让她自提出申请半个月内做好工作交接即可离职。
用人单位和劳动者若要解除劳动合同“谁先提出”很关键他人代提的离职申请同事帮办的离职流程是否算员工主动辞职？近日湖南省湘乡市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案件↓↓↓员工丈夫代提辞职同事帮走离职流程2012年8月，谭某入职某燃气公司工作。
□徐逸鹏“提出离职申请，人事告诉我得经过26道审批流程，这年头离个职这么难吗？”近日，广东深圳的李女士从原公司离职时被告知，除了要按时完成交接工作外，还必须经过26道审批程序。而每一个审批环节，她都需要从办公系统中找到对应人员，请对方通过其离职申请。
作者：冯海宁“提出离职申请，人事告诉我得经过26道审批流程，这年头离个职这么难吗？”近日，在广东深圳某公司上班的李女士因腱鞘炎等健康问题，向所在部门主管提出辞职申请，当时主管表示同意，让她自提出申请半个月内做好工作交接即可离职。
