春节能不能回家过年？这已成为最近一段时间大家最关心的话题。目前，全国多地政府和企业推出各种措施，如发红包、给补贴、子女入学加积分等，倡导外来员工“就地过年”。富士康春节留守标语走红近日，富士康IDPBG部门倡议员工“留深过年”标语火了。标语显示：“是否被逼婚？是否被相亲？
记者 | 徐诗琪编辑 | 春节期间的深圳富士康相比往常还是冷清不少，厂区周边不少商铺都关了门，零星开着的几家餐馆大声播着刘德华的拜年歌。不过，生活区的宿舍还亮着不少灯，街上仍有穿着工服的工人走过。在“原地过年”的倡议和留守奖金吸引下，富士康今年留住了不少人。
受就地过年激励及原材料短缺影响，深圳人才市场未现往年用工荒 文 | 《财经》记者 柳书琪 方硕编辑 | 谢丽容往年春节后，因大量务工人员尚未返回工作地，劳动力市场常启动缓慢，短期内常出现用工荒现象，但今年情况却有所不同。
富士康郑州科技园的员工也不例外，这家台资企业今年春节有近10万人选择留守，“反向春节”幸福不缺席。富士康郑州科技园副总经理王雪接受中新社记者采访时介绍说，根据客户订单和生产情况，今年春节有近10万人值守，公司在工作、奖金、食宿等多方面设置了激励政策，并配置了近百人的服务团队，为的是让员工在宿舍区也能感到如家般的温暖。
此前，郑州富士康经历了疫情和员工返乡，流水线工人老谢告诉时代财经，11月初，所在车间只有38名工人，只有一条生产线在运转，其他7条均已停工。郑州富士康是iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的主要组装工厂。
为鼓励员工留郑过年，支持富士康等重点企业稳岗稳产，春节期间“不打烊”，郑州航空港区管委会定于2023年1月21日至27日，向坚守在重点企业和重点项目工作岗位的20万留守员工发放2000万元“留岗红包”。祝各位留岗员工新年快乐、皆得所愿！
本报讯（记者 杨凌）1月15日，记者从郑州航空港经济综合实验区获悉，为支持富士康等重点企业稳岗稳产，春节期间“不打烊”，航空港实验区管委会拟于1月21日至27日以电子红包的形式向重点企业和重点项目留守员工发放2000万元“留岗红包”，相关事宜可关注航空港实验区管委会官网和微信公众
“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号消息，富士康iDPBG郑州厂区发布通知称，结合用工单位生产及员工需求，针对派遣政策到期之员工进行留任。其中，制造部门（关键工站）留任奖金为5000元/人，制造部门（非关键工站）为4700元/人，非制造部门为4500元/人。
兔年伊始，正是劳动力返工时节，但招工大户河南郑州富士康并没有开启大规模招聘。一位河南招工中介表示，富士康原定于年后初九向社会广泛招募产线工人，但后来又取消了，目前只有IPEBG事业群招募正式工与见习工。
据中新社报道，富士康郑州科技园副总经理王雪介绍，根据客户订单和生产情况，今年春节有近10万人值守，公司在工作、奖金、食宿等多方面设置了激励政策，并配置了近百人的服务团队，为的是让员工在宿舍区也能感到如家般的温暖。
