现行的“丧假制度”已经使用了40多年，跟不上时代的需要。比如：丧假仅限于直系亲属和配偶，未包括岳父、岳母、公婆等关系密切的亲属。考虑到不少丧事由女婿、媳妇办理，将岳父母、公婆排除在法定丧假之外显然不妥。
据《工人日报》2月1日报道，近日“劳动者因父亲去世请假8天未获批，强行休假后被单位辞退”一事引发舆论关注，这也让现行的“丧假制度”是否应该适时调整引起了热烈讨论。比如，1～3天的丧假是否足够料理完丧事，丧假仅限于直系亲属和配偶，未包括岳父母、公婆等关系密切的亲属是否合适，等等。
据3月7日《工人日报》报道，今年的全国两会，全国政协委员、全国总工会书记处书记邹震，向大会提交了关于进一步完善职工丧假制度的提案，指出现行丧假制度存在政策文件滞后、覆盖范围过窄等问题，并提出了一些建议。
阅读提示根据1980年原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，劳动者其父母、配偶、子女死亡时，单位应酌情给予员工1～3天的婚丧假，如果路途遥远可适当增加。有专家提出，丧假制度应尊重公序良俗，适当延长假期。
国家规定的丧假是多少天法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律网为你解答。一、国家规定的丧葬天数。
