杭州一名22岁女孩连续熬夜加班，在家休息时突然失去意识，被送进急诊ICU抢救但不幸离世，引发网友关注。事件一出，又一次把“996”、“007”的职场现象推上了风口浪尖，不过这次官方给予了正面回应，各主流媒体也积极为之发声。
一篇纳入 12 项研究 2 万余名受试者的 meta 研究报道，长时间工作可增加冠心病 80% 的发病风险。2014 年，韩国学者发表在Ann Occup Environ Med杂志上的研究，依据每周工作时长，将 1079 例血压正常的工人分为四组，校正了各基线变量的结果发现，相比每周工作 40 小时以下的工人，每周工作 60 小时以上的工人，高血压风险增加了 187%。
1.996是一家公司提出的。2、996工作制是违反《劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，是早晨9点上班、晚上9点下班、中午和晚上休息1小时（或以上）、共工作10小时以上、每周工作6天的工作制度，代表了中国网络企业盛行的加班文化。
996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
“我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996?”很显然，关于马云所说“能够996是一种福报”的解释，国家并不认可，如今两部也算是正式回应了。
为了休息权，58同城的员工，在老总姚劲波的微博“集合”。近日，陆续有网友爆料称，58同城实行全员“996工作制”，即工作日早9点上班，晚9点下班、每周工作6天。消息传出后，58同城CEO姚劲波的微博就此“沦陷”。
#建议对996工作制进行监管#2021 年 3 月 10 日下午，这一话题登上了微博热搜第一的位置，996 问题再次被摆上台面。与以往不同的是，引发热议的不是 996 本身，而是“监管 996”。此建议一出，引得众多网友拍手称快，直呼“打工人迎来春天”!
许多微信群、朋友圈，从早晨开始就有人陆续发一些短小的文案段子，内容诙谐，又略带有自嘲意味。我们以打工人自称，高呼着"打工人，打工魂，打工都是人上人！"随着打工人梗的盛行，与以往不同的是，我们拒绝了丧文化，转用梗的方式自嘲。在这背后，实则是对于生活与工作的清醒认知。
前言：马云曾经说：“996是修来的福报”，刘强东曾经说：“不奋斗的人不是我兄弟”。马云和刘强东在如今的互联网时代都算是“大人物”了，一位是阿里巴巴的创始人之一，一位是京东的创始人之一，现如今，两人的身价都超百亿，令打工者羡慕不已。
近年来互联网平台经济的迅猛发展，给人们带来了无限的发展机遇，也给生活带来了无尽的惊喜。根据GitHub项目“996ICU”上简体中文版显示，“996”工作制，即每天早 9 点到岗，一直工作到晚上 9 点，每周工作 6 天。
