一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
前几天有人问，事业单位的工勤岗位，薪级是如何确定的呢？一句话问懵我了，因为自己是技术岗，确实没操心过工勤岗和管理岗。今天百度了一下，得到了很笼统的答案。工勤岗的薪级主要是依据以下因素来确定的：- 工作年限：工作年限是确定薪级的重要依据之一。通常呢，工作年限越长，薪级相对也越高。
事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资，有的单位还有绩效工资和奖金啥的，不过现在整体效益滑坡，基本上好多单位只剩基本工资了。事业单位分为参公人员和事业编，参公人员对应管理岗，分为十个级别，而事业编则分为十三个级别，咱们今天只讨论专业技术岗。
