医保新政策已出，断交医保会有固定等待期，引发了网友们的高度关注。近日，有网友分析了关于医保缴费这件事的看法：什么险都可以不交，但是医保必须得交。我们人吃五谷杂粮，谁都不可能一辈子保证不生病，这才能保证我们未来看病才可以报销。
社保是一项重要的社会保障制度，是否应该缴纳需要综合多方面因素来考虑。对于有工作单位且单位同意缴纳社保的人来说，缴纳社保通常是较为明智的选择。单位会承担一部分社保费用，个人承担的部分相对较少，却可以在退休后获得基本的养老金，为晚年生活提供一定的经济保障。
单位说自愿弃缴社保对我更划算，真的是这样吗？老板说签劳动合同后才开始缴社保，这样合法吗？这篇给大家讲明白！员工能自愿弃缴社保吗？书面承诺本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险，公司将社会保险费作为工资的组成部分，直接支付给本人。本人愿承担一切后果，不向公司主张其他权利。
在日常用工中，我们经常会看到有些用人单位可能会提议员工自愿放弃交纳社保，或者在试用期内不缴纳社保，甚至在未签订劳动合同时悄声无息地忽略社保的缴纳问题。那么，这样的现象背后，法律是如何规定的？员工是否真的可以自愿放弃社保？放弃社保给员工带来的利弊又是什么？1.
一位网友留言提问：我是公司的HR，最近公司新招了一名员工，他在入职时主动向公司表示不需要缴纳社保，要求把本人缴纳的那部分社会保险费折为现金发给本人，说自己也不一定在上海长期发展，以后社保转来转去的也麻烦。请问这样可以吗？如果让他签一份自愿不缴社保的协议呢，公司能免责吗？
转自：“南宁中院”公众号在生活实践中一些公司想节约用人成本员工想当月多拿一些现金不愿缴纳社保这不，今天的主人公小余入职时向公司提交了《申请自愿放弃购买社保承诺书》公司同意了小余的请求并与其签订《劳动合同》可不久后小余却反悔了要求公司补缴社保及补缴社保产生的滞纳金及利息在这起社会保
目前办理退休的都是60、70后，大多数人都是在养老保险统筹后下岗的，有部分实际缴费年限。不管交不交社保，只要满足退休年限，都可以办理退休并领取养老金。例如:我同事1983年参加工作，企业1992年开始给职工缴纳社保，缴费档次为100%。2000年企业关停，同事下岗后自谋生路。
#灵活就业交医保不交社保可以吗#刚刚还有人在文章下面留言说：国家对灵活就业人员不公平，退休前医保不返钱，退休后医保返钱比单位退休的少。确实，在武汉灵活就业人员医保卡返款情况如他所言。今天看到这个讨论题：灵活就业交医保不交社保可以吗？
