1986年开始工作，视同缴费年限只有8年，计算的养老金能有6000元吗?参保人员办理退休手续时，个人的缴费条件基本上都决定了退休后的养老金待遇，而唯一的变数就是退休地的养老金计发基数是高还是低了，那在以上数据都确定的情况下，则退休人员的养老金待遇也是能够确定的。
1987年以后参加工作的合同制职工，还能认定视同缴费年限吗?参保人员办理退休手续时，如果可以成功认定视同缴费年限，则在办理退休手续后都是可以领取3部分养老金的，那在1987年以后参加工作的合同制职工，能不能认定视同缴费年限呢?
我国的企业职工基本养老保险，是根据国发33号文件，即《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》精神建立起来的，各地实际执行的时间大概为1992年，但由于养老保险制度的改革只是一个原则性的规定，具体实施方案，都是由各地自行建立的。
【解答】体制内职工退休前，社保部门需要审核档案，来确定档案姓名与身份证姓名是否一致，是否到法定退休年龄，档案年龄与身份证年龄不一致时，是以档案年龄办理退休手续的，是否有视同缴费年限，是否是企业女工人，是否是特殊工种岗位，是否是劳模，是否有独子费，只有通过档案审核，才能确定一个人退休后应享受的各项待遇，所以档案对于体制内职工退休相当重要。
