2014年10月1日机关事业单位养老保险并轨工作正式启动，我国的养老金“双轨制”成为了历史，机关事业单位工作人员从当年当月起与企业职工一样每月按照缴费基数和各地规定的缴费比例缴纳养老保险，退休后领取的养老金不再从财政资金支出，而是由社保基金负担。
按照我国养老金改革的时间表，今年10月份，我国养老金双轨制改革将结束10年的过渡期，实现最终并轨。很多人都关心，这到底会带来什么样实质性的影响。我国的养老金主要分为两大体系，一是机关事业单位，二是企业职工养老，也就是人们俗称的体制内和体制外。
2024年10月份会有一个热点词出现在众多媒体的文章中，这个热点就是养老金并轨制度开始落地执行。什么是养老金并轨，我想大家对他还是比较陌生的，今天我来为你解释一下“养老金并轨”的意义，并通过一个例子来说明。
2024年10月，养老金并轨的10年过渡期正式结束，意味着养老金双轨制将成为过去。根据目前我国的养老金主要分为两个体系，分别为机关事业单位和企业职工养老。实施养老金并轨的初衷是打破以往的养老金双轨制，促进养老金分配的逐渐公平，逐渐缩小两者之间的收入差距。
